Aprendiz de electricista/Aprendiz eléctrico - Empezar en almacén durante 6 meses
LIGHTWORKS es un contratista eléctrico líder en la industria especializado en integración eléctrica, iluminación e inteligente en hogares extremos. Buscamos personas con talento que quieran mejorar sus habilidades en una carrera emocionante.
Buscamos a alguien que quiera ser aprendiz de electricista, que no tenga miedo de empezar desde abajo y aprender todas las áreas del negocio.
Nuestros Aprendices de Electricidad comienzan en el Almacén y, tras 6 meses, progresan a un puesto de campo.
Mientras estás en el almacén, tienes la oportunidad de aprender sobre el negocio, los productos y todas las piezas y componentes que se usan habitualmente en el campo. También puedes ayudar a los electricistas en el trabajo de vez en cuando se necesita un par de manos extra.
LIGHTWORKS es un orgulloso miembro de WECA (Western Electrical Contractors Association) y WECA ofrece programas de formación eléctrica aprobados por el Estado.
LIGHTWORKS cree en la formación y el desarrollo de su personal. Por eso nos hemos asociado con WECA para ofrecerte un programa de Aprendiz Eléctrico que te pueda cualificar para obtener el estatus de oficial.
LIGHTWORKS está dispuesto a pagar tu formación con algunas pequeñas condiciones que se tratarán en el proceso de entrevista.
Esto es lo que se requiere en el puesto de almacén.
Título del puesto: Asociado de Almacén con Repartos
Reporta a: Jefe de Producción
El Asociado de Almacén es responsable de toda la recepción y la gestión del almacén. Reportará directamente al Jefe de Producción y trabaja estrechamente con los Jefes de Proyecto y el Coordinador de Compras para determinar qué debe recibirse y prepararse.
Roles:
• Recibir todo el producto que se ha pedido y enviado a través de FedEx, UPS, USPS y todos los TL/LTL y otros mensajeros
• El Asociado del Almacén mantendrá la limpieza y la colocación de productos del almacén. Esto significa colocar todo el producto recibido en pilas adecuadas para empezar el trabajo para facilitar el acceso y la entrega en el despliegue del proyecto. (Bruto/Acabado/Acabado/Punzón/Servicio)
• Mantener relaciones con los proveedores mediante una comunicación eficaz y la gestión razonable de disputas de envíos.
• Entregar y recoger materiales de los proveedores y dejarlos en los lugares de trabajo según sea necesario.
Responsabilidades:
- Asegúrate de que todo el producto esté listo para usarse el día correspondiente a dos días antes de que sea necesario.
- Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro en la zona del almacén
- Prevé las necesidades de productos analizando proyectos próximos en un ciclo de 10 días laborables.
- Coordina las necesidades de reciclaje tanto de equipos defectuosos como de reciclables.
- Comunícate con el personal adecuado para saber qué se necesita en determinadas fases de un proyecto.
- Mantener niveles adecuados de stock para proyectos de entrega rápida y, en caso de que algo se haya pasado por alto durante la compra o despliegue.
- Asegúrate de que la lista de selección de productos esté completa después de la compra y pre-despliegue.
- Otras tareas asignadas.
Conocimientos y habilidades requeridos:
- Algo de experiencia en puestos de almacén/operaciones.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales
- Gran gestión de relaciones.
- Capacidad para gestionar varias tareas a la vez.
- Habilidades de gestión del tiempo extremadamente efectivas.
- Capacidad mental para manejar la presión.
- Capacidad para trabajar de pie entre el 40 y el 50% del día.
- Capacidad para levantar objetos de hasta 100 libras, según sea necesario.
- Carné de conducir limpio en California
- Mínimo de 3 años de experiencia conduciendo
- Debe ser capaz de seguir instrucciones
- Experiencia previa en Word, Outlook y Excel IMPRESCINDIBLE.
Estamos orgullosos del ambiente de trabajo profesional, divertido y emocionante que hemos creado en Lightworks y creemos que es uno de los mejores lugares para trabajar en las industrias de tecnología y electricidad residencial.
Independientemente del rol, todos los que trabajan en Lightworks comparten los siguientes valores:
1: Barrer los pisos - Nunca seas demasiado grande para hacer las cosas pequeñas que marcan la diferencia. Manténgase conectado a tierra, limpie el lugar de trabajo después de cada visita. Todo el mundo tiene que contribuir. Incluido el programador.
2: Si te quedas quieto, todos te pasarán de compra - Busca formas de mejorar constantemente. Ponte a prueba, este es un negocio en constante cambio. Esfuérzate por aprender y dominar el siguiente nivel.
3: Participa con un propósito : Dominar tu rol actual es solo parte de la ecuación para el éxito. Todavía puede ser ineficaz si no sabe lo que está tratando de lograr como equipo. Está claro que los equipos ganadores están todos en la misma página y esto ayuda a formar un equipo a partir de un grupo de personas. Comprender los objetivos compartidos. No tengas miedo de preguntar.
4: Pase la pelota : los líderes crean líderes, trabaje en la creación de líderes en todas las filas. Asume la responsabilidad. ¿A quién puedes desarrollar?
5: Crear un entorno de aprendizaje : los líderes son maestros. Lightworks quiere miembros del equipo hambrientos de aprender que quieran aprender y desarrollar sus habilidades. Sin embargo, no es responsabilidad exclusiva de sus jefes enseñarle. Lightworks alienta activamente a los miembros del equipo a compartir y orientarse entre sí. Ayuda a otros a mejorar.
6: Sin idiotas : Lightworks quiere mejorar el equipo, pero eso no significa que nadie lo hará. Lightworks se trata primero del equipo y buscamos personas que tengan el carácter adecuado. Puedes desarrollar talento; no puedes cambiar de personaje. No hay idiotas nunca.
7: Acepte las expectativas : establecer metas personales y metas de equipo es parte de lo que impulsa la mejora. Sueño grande.
8: Preforma bajo presión : el éxito ocurre cuando la preparación se encuentra con la oportunidad. Practica bajo presión, conoce tus cosas. Aprender y hacer sienta las bases para el éxito. Haga el trabajo dentro y fuera del reloj para marcar la diferencia.
9: Aprenda a tomar decisiones bajo presión : la toma de decisiones es una habilidad difícil de aprender y solo se desarrolla con el tiempo, pero mantener la calma cuando hay presión es un gran paso en la dirección correcta. Conozca sus opciones y respalde usted mismo. Haga el trabajo de preparación adicional para marcar la diferencia.
10: Conócete a ti mismo : la verdadera competencia es contigo mismo cuando se trata de desarrollarte como miembro del equipo. Sea honesto acerca de su progreso, rendimiento y niveles de esfuerzo si quiere mejorar. Pregúntate a ti mismo, ¿podría hacer más? ¿Qué podría cambiar o hacer diferente?
11: Sé un buen antepasado : planta árboles que nunca verás. Hable a menudo de la responsabilidad de proteger y mejorar la reputación del equipo durante el tiempo que elija usar la camiseta de Lightworks y dejarla en un lugar mejor para el miembro del equipo que lo sigue. No se trata de la gloria personal, se trata del equipo. Participa por el nombre en el frente de la camiseta.
12: Escriba su legado : este es su momento, independientemente de lo que haya pasado antes que usted, todavía hay historia por hacer. Construye tu legado.
